Promowanie na moderatora
Moderatorzy mogą awansować dowolnego uczestnika do roli moderatora, przyznając mu pełne prawa administracyjne. W przeciwieństwie do roli prezentera wielu uczestników może jednocześnie pełnić rolę moderatora.
Nadawanie uprawnień moderatora
Kliknij nazwę uczestnika na liście uczestników.
Wybierz z menu kontekstowego Awansuj na moderatora.
Uczestnik natychmiast otrzymuje wszystkie możliwości moderatora. Ikona na liście uczestników zmienia się z okrągłej (uczestnik) na kwadratową (moderator).
Awansowany moderator uzyskuje dostęp do wszystkich funkcji moderacji, w tym:
- Menu koła zębatego z opcjami zarządzania uczestnikami
- Możliwość wyciszania, usuwania i zarządzania innymi uczestnikami
- Dostęp do sterowania nagrywaniem
- Ustawienia blokad i zarządzanie poczekalnią
Cofanie uprawnień moderatora
Kliknij nazwę moderatora na liście uczestników.
Wybierz z menu kontekstowego Zdegraduj do uczestnika.
Osoba traci wszystkie możliwości moderatora i wraca do roli zwykłego uczestnika. Ikona zmienia się z powrotem na okrągłą.
W przeciwieństwie do roli prezentera (gdzie w danym momencie tylko jedna osoba może być prezenterem), jednocześnie może być wielu moderatorów. Ułatwia to współmoderowanie zajęć prowadzonych zespołowo.
Typowe przypadki użycia
- Współmoderowanie — nadaj koledze/koleżance uprawnienia moderatora, aby wspólnie zarządzać spotkaniem.
- Wsparcie techniczne — tymczasowo awansuj pracownika IT na moderatora, aby mógł rozwiązywać problemy z ustawieniami.
- Ćwiczenia szkoleniowe — awansuj wszystkich uczestników na moderatorów, aby mogli ćwiczyć korzystanie z narzędzi moderacji.
Zachowaj ostrożność przy awansowaniu uczestników na moderatorów. Moderator może usuwać innych uczestników, zmieniać ustawienia, a nawet degradować innych moderatorów. Awansuj tylko osoby, którym ufasz i którym chcesz powierzyć pełną kontrolę administracyjną.